Требуется Менеджер по развитию
умение планировать и прогнозировать, карьерный и профессиональный рост (по результатам работы)
в себе, активная жизненная позиция, работа в стабильной компании, работать с большим объемом информации.
заключение и контроль договоров, ведение существующих клиентов, оформление отчетной и текущей документации.